Ein positives Arbeitsumfeld durch Weiterbildung

Die Sozialen Einrichtungen möchten ein positives Arbeitsumfeld gewährleisten, das ihre Mitarbeiter in deren beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Deshalb wird in verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungsangeboten die Weiterentwicklung der Persönlichkeit, des fachlichen Wissens und des innovativen Denkens gefördert. Die vielfältigen Kompetenzen der Mitarbeiter sollen langfristig ausgebaut und somit die Qualität der Arbeit mit den Klienten und Bewohnern und die Motivation der Mitarbeiter gesichert werden.

Unser Angebot für Sie

Im Rahmen der Personalentwicklung ist die Förderung von Aus- und Weiterbildungen ein entscheidender Baustein des Gesamtprogramms. Die Sozialen Einrichtungen achten auf einen hohen Praxisbezug der Angebote, deren Inhalte für die Mitarbeiter in der täglichen Arbeit sofort umsetzbar sind. Die Angebote reichen von Schulungen in Pflegethemen, in pädagogischen und psychiatrischen Bereichen, über Gesundheitsförderung und Psychohygiene für Mitarbeiter bis hin zu einem eigens entwickelten Führungskräfteausbildungsprogramm. Die Mitarbeiter werden großzügig sowohl finanziell als auch durch Anrechnung von Arbeitszeit durch den Betrieb unterstützt.